İşçi aleyhine tek yanlı ceza geçersiz

İşçi ile işveren arasında arasında imzalanan iş sözleşmesine konulan cezai şartların iki tarafı da bağlaması esastır. Ancak, tek taraflı sözleşme işçi lehine ise geçerli, işçi aleyhine ise geçersiz sayılır. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, iş sözleşmelerine konulan cezai şarta ilişkin merak edilenleri yazdı